第637章

    要让大家一看到广告，就想来尝尝。
    得把咱饭店的优势全展现出来，吸引顾客的眼球。”
    这时，会议室的门被轻轻推开，一位年轻的服务员端着茶水走进来。
    听到他们的讨论，忍不住插了句嘴：“我觉得宣传的时候，也可以讲讲咱们为顾客定制服务的事儿，上次那个商务宴请，还有小姑娘的生日聚会，顾客都特别满意。”
    陈宇笑着点点头，“这建议不错，也能体现咱们服务的贴心。”
    陈宇补充道：“对，还得把咱新的品牌标识突出出来，加深大家印象。
    走在大街上，让人一看这标识，就知道是咱们王氏全系饭店。”
    张经理连忙在笔记本上记录下来，“行，这些点都很好，我们会在广告里充分体现。”
    很快，当地报纸上出现了王氏全系饭店的大幅广告，画面中精致的菜品旁，是那新颖的品牌标识，旁边还写着“王氏全系饭店，融合潍坊风味与世界美食，给您独特味觉体验。
    定制服务，满足您的多样需求”。
    电视台的广告时段，也播放着饭店的宣传视频，展示着厨师精心制作菜品的过程，以及顾客们满意的笑容。
    广告里，一位顾客竖起大拇指说道：“这饭店的菜太好吃了，服务也周到，我和朋友都特别满意，以后肯定常来。”
    网络平台上，网红们也纷纷打卡王氏全系饭店，分享自己的用餐体验。
    一位小有名气的美食博主拍摄了一段在饭店用餐的视频，视频里，他对着镜头兴奋地说：“家人们，今天我来打卡王氏全系饭店，这蜜桃红烧肉简直绝了，蜜桃的清甜和红烧肉的醇厚完美融合，还有那银瓜海鲜沙拉，清爽可口。
    而且他们的服务超棒，环境也很有特色，大家一定要来试试！”视频下方，网友们纷纷留言点赞，询问饭店的地址。
    ……
    在潍坊，王氏全系饭店的两家分店生意愈发红火，稳稳扎根于当地餐饮市场。
    王建业深知，饭店能有如今的成绩，离不开潍坊百姓的支持。
    这天，阳光洒满了饭店的会议室，王建业召集全体员工开会。
    他站在会议室前方，神色认真，目光扫过每一位员工，缓缓开口：“咱饭店在潍坊能有今天，离不开大家的支持，更离不开潍坊老百姓。
    所以，咱们得为当地做点贡献。
    我打算给贫困学校捐赠物资，大家有啥想法？”
    员工们你看看我，我看看你，随后纷纷点头赞同。
    坐在前排的小李立马站起身，说道：“王总，这主意好，孩子们的教育可重要了。
    咱可以捐些学习用品，像书包、文具啥的，让他们能更好地学习。”
    旁边的小张也跟着附和：“对呀，再捐些体育器材，孩子们课余时间也能活动活动，锻炼锻炼身体。”
    其他员工也七嘴八舌地讨论起来，提出各种捐赠的建议。
    王建业听着大家的发言，脸上露出欣慰的笑容，点头说道：“行，就这么办。
    陈宇，你负责联系学校和采购物资，一定要保证质量，把事儿办得妥妥当当的。”
    陈宇推了推眼镜，认真回应：“王总，您放心，我肯定办好。”
    接下来的几天，陈宇忙得不可开交。
    他先是通过各种渠道联系到一所贫困学校的校长，详细了解学校学生的数量和需求。
    之后，便一头扎进采购工作中。
    他跑遍了潍坊的各大文具店和体育用品店，仔细挑选书包、文具、篮球、足球等物资。
    在一家文具店内，陈宇拿起一个书包，翻来覆去地检查质量，对老板说：“老板，这书包质量可得过关，我们这是捐给贫困学校的孩子们的。”
    老板连忙保证：“您放心，我这货都是好质量的，绝对没问题。”
    没过多久，一辆满载着学习用品和体育器材的货车缓缓驶向那所贫困学校。
    王建业和部份员工也一同前往。
    学校门口，孩子们早已整齐地站成两排，眼中满是好奇和期待。
    他们穿着朴素，脸上却洋溢着纯真的笑容。
    学校校长早早地在门口等候，看到王建业一行人的车，赶忙迎了上去。
    校长激动地握着王建业的手，声音略带颤抖地说：“太感谢你们了，这些物资对孩子们来说太重要了。
    学校的教学资源有限，孩子们一直缺这些东西。”
    王建业笑着说：“校长，这是我们应该做的。
    希望孩子们能好好学习，健康成长。
    以后有啥需要，您尽管跟我们说。”
    员工们开始从货车上搬下物资，孩子们见状，纷纷围过来帮忙。
    一个小男孩吃力地抱起一个篮球，脸上却笑得格外灿烂，对旁边的小伙伴说：“看，以后我们也能好好打篮球啦！”一位小女孩小心翼翼地拿起一个崭新的书包，轻轻抚摸着，眼中满是欢喜。
    现场充满了温馨的氛围，员工们和孩子们一边搬着物资，一边有说有笑。
    在助力社区文化建设方面，王氏全系饭店同样积极参与。
    社区要举办文化节，王建业得知后，主动找到社区负责人张主任。
    在社区办公室里，王建业诚恳地说：“张主任，听说你们要办文化节，我们饭店想出份力。
    咱饭店能在潍坊发展得这么好，离不开社区居民的支持，这文化节我们也想凑份热闹。”
    张主任一听，脸上立刻露出高兴的神色，连忙说道：“王总，那太好了。
    你们饭店在咱潍坊这么有名，有你们支持，文化节肯定更热闹。
    这文化节能让居民们更有凝聚力，你们这帮忙可太关键了。”
    两人商量后，决定在文化节上设置一个美食展示区，由王氏全系饭店提供特色美食，让居民们品尝。
    王建业表示：“我们会把饭店的特色菜都展示出来，让大家尝尝我们的手艺。”
    张主任点头称赞：“好啊，你们饭店的蜜桃红烧肉、银瓜海鲜沙拉啥的，大家早就听说好吃，这次可有机会尝尝了。”
    文化节当天，社区广场上热闹非凡。
    五彩的气球随风飘动，舞台上表演着精彩的节目，台下观众掌声不断。
    王氏全系饭店的美食展示区前更是围满了人。
    服务员们身着整洁的工作服，热情地给居民们介绍菜品。
    一位年轻的服务员笑着对一位大妈说：“阿姨，这是我们的蜜桃红烧肉，可好吃了，您尝尝。
    这是用咱潍坊的安丘蜜桃和精选的五肉做的，味道特别好。”
    大妈接过递来的小碟，尝了一口，眼睛一下子亮了，赞不绝口：“这肉又香又甜，真不错。
    你们饭店越来越贴心了，不仅菜做得好，还来参加文化节，让大家都能尝到。”
    这时，旁边一位大爷也凑过来，问道：“姑娘，这还有啥好吃的？”服务员连忙介绍：“大爷，这边还有我们的银瓜海鲜沙拉，清爽可口，里面的银瓜是青州的，特别甜，海鲜也都是新鲜的。”
    大爷尝了尝，竖起大拇指：“嗯，味道确实好，你们这饭店真行！”
    美食展示区旁，几个小朋友眼巴巴地望着，馋得直咽口水。
    服务员看到后，笑着给他们每人递上一份小甜品，说道：“小朋友们，尝尝这个，可甜啦！”小朋友们接过甜品，开心地吃了起来，一边吃一边说：“谢谢姐姐，真好吃！”
    文化节结束后，社区居民对王氏全系饭店的好感度大大提升。
    大家在社区的交流群里纷纷夸赞饭店，有居民说：“王氏全系饭店不仅饭菜好吃，还这么热心公益，以后吃饭就选他们家了。”
    还有人说：“这次文化节因为有他们的参与，变得更有意思了，希望以后还能有更多这样的活动。”
    ……
    随着王氏全系饭店在潍坊的影响力如滚雪球般不断扩大，王建业的办公桌上堆满了各类餐饮行业交流活动的邀请函。
    这一天，阳光透过窗户洒在地上，形成一片片光影。
    王建业早早起身，在衣柜前挑选了一套笔挺的深色西装，精心系上领带，将头发打理得整整齐齐。
    他拿起公文包，对着镜子整理了一下衣角，眼神中透着自信与期待，随后便出门前往一场重要的餐饮行业研讨会。
    会议在一座现代化的会议中心举行，建筑外观气派非凡。
    王建业来到会场，只见大厅里人头攒动，来自全国各地的餐饮从业者们身着正装，手持文件，相互交流着。
    王建业刚踏入大厅，就有几位认识的同行热情地打招呼：“王总，好久不见，听说你们饭店在潍坊干得风生水起啊！”王建业笑着回应：“托大家的福，还在努力。”
    会议开始，王建业被邀请上台分享经验。
    他稳步走上讲台，台下顿时安静下来，所有人的目光都聚焦在他身上。
    王建业清了清嗓子，说道：“我们王氏全系饭店能在潍坊取得今天的成绩，靠的是不断创新菜品，把当地特色食材和各地美食融合起来。
    就拿潍坊的安丘蜜桃和青州银瓜来说，我们将其巧妙地运用到菜品中，推出了蜜桃红烧肉、银瓜海鲜沙拉等特色菜，深受顾客喜爱。”
    他微微停顿，目光扫视台下，继续说道：“同时，注重服务质量，从顾客进门的那一刻起，每一个环节都不能马虎，让顾客有好的用餐体验。
    这是我们始终坚持的经营理念。”
    台下的听众们纷纷点头，认真聆听，不少人拿着笔在本子上快速记录着。
    会议休息期间，几位餐饮老板立刻围了过来。
    其中一位穿着休闲西装的老板急切地问道：“王总，你们饭店的品牌推广做得真好，有啥秘诀吗？我们一直在这方面犯愁呢。”
    王建业笑着摆了摆手，说：“没啥秘诀，就是找准自己的特色，然后通过各种渠道宣传出去。
    像我们把潍坊风筝和美食结合做品牌标识，突出了地域特色和餐饮属性，效果就挺好。
    而且在广告投放上，我们结合了当地媒体和网络平台，全面覆盖不同年龄段的顾客群体。”
    这时，一位戴着眼镜、看起来很斯文的老板又问：“那菜品创新这块，你们是咋做的？我感觉我们的菜品创新遇到了瓶颈。”
    王建业不假思索地回答：“我们厨师团队经常去周边乡村找特色食材，挖掘那些不为人熟知但口感独特的食材。
    同时，不断根据顾客反馈优化菜品。
    比如我们的招牌菜萝卜海鲜面，根据顾客提出的萝卜口感、海鲜鲜度等问题，我们反复调整烹饪工艺和食材搭配，才有了现在的好口碑。”
    旁边一位女老板忍不住插了句：“王总，你们这团队执行力真强，我们也知道要创新，可就是落实起来困难重重。”
    王建业笑了笑，说：“关键还是要让团队有创新的意识和动力，大家齐心协力，就没有克服不了的困难。”
    在另一边，李师傅带着厨师团队参加了一场厨艺交流大赛。
    比赛现场位于一个宽敞明亮的烹饪大厅，几十组厨师团队各自占据一个灶台区域。
    李师傅和团队成员们站在灶台前，面前摆放着新鲜的萝卜、活蹦乱跳的海鲜以及各种调料。
    李师傅神色镇定，对团队成员们说：“大家别紧张，按平时训练的来。
    我们准备的改良版萝卜海鲜面，口味独特，只要发挥出正常水平，肯定没问题。”
    团队成员们纷纷点头，眼神中透着自信。
    只见他们熟练地拿起刀具，开始切萝卜，动作精准而迅速，萝卜丝切得粗细均匀。
    处理海鲜时，他们手法娴熟，迅速地去壳、清洗，动作行云流水。
    旁边，其他厨师们也在全神贯注地制作自己的菜品，有的在精心摆盘，有的在调试火候。
    一位来自外地的厨师路过李师傅他们的灶台，忍不住夸赞：“你们这团队配合得真默契，一看就是经过长时间磨合的。”
    李师傅笑着回应：“大家一起工作了很久，为了做出更好的菜，没少下功夫。”(本章完)